Il Gruppo Battistolli, con più di 60 anni di attività e con sede centrale a Vicenza, gestisce e coordina 25 filiali operative sul territorio e più di 3.000 dipendenti. Il core business del Gruppo, oltre ai Servizi di Sicurezza e di Vigilanza, sono il Trasporto Valori, la Gestione del Denaro contante.
Nell’ottica di un’implementazione della nostra struttura ricerchiamo un/a
STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE: SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa seguirà i processi di selezione (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui telefonici strutturati, colloqui di selezione), si occuperà di gestire i rapporti con le agenzie di somministrazione e di supportare l’area amministrativa (scadenze, proroghe, trasformazioni, cessazioni, formazione obbligatoria, etc.). Dopo l’iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di selezione del personale per le filiali del Gruppo spostandosi con mezzo aziendale, supportando i vari referenti di area nell’attività di ricerca e individuazione del personale.
Il/la candidato/a ideale possiede almeno minima esperienza nella selezione del personale (anche stage) o formazione nel settore (neolaureato in psicologia del lavoro).
Siamo alla ricerca di persone dinamiche, dotate di metodo, ordine e precisione, quanto di autorevolezza, orientamento al risultato ed efficienza. Completano il profilo spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte giornaliere, quindi necessario il possesso della patente B, e disponibilità full-time.
Luogo di lavoro: Vicenza
Si offre un trattamento commisurato all’esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Candidati per questo lavoro →
Nell’ottica di un’implementazione della nostra struttura ricerchiamo un/a
STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE: SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa seguirà i processi di selezione (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui telefonici strutturati, colloqui di selezione), si occuperà di gestire i rapporti con le agenzie di somministrazione e di supportare l’area amministrativa (scadenze, proroghe, trasformazioni, cessazioni, formazione obbligatoria, etc.). Dopo l’iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di selezione del personale per le filiali del Gruppo spostandosi con mezzo aziendale, supportando i vari referenti di area nell’attività di ricerca e individuazione del personale.
Il/la candidato/a ideale possiede almeno minima esperienza nella selezione del personale (anche stage) o formazione nel settore (neolaureato in psicologia del lavoro).
Siamo alla ricerca di persone dinamiche, dotate di metodo, ordine e precisione, quanto di autorevolezza, orientamento al risultato ed efficienza. Completano il profilo spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte giornaliere, quindi necessario il possesso della patente B, e disponibilità full-time.
Luogo di lavoro: Vicenza
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Contratto di lavoro: Tempo pieno
