Posizione
La risorsa che verrà selezionata si occuperà della manutenzione degli impianti e delle linee di produzione, in particolar modo gestirà tutte le attività di pianificazione dei controlli sui macchinari, intervenendo in caso di guasti o malfunzionamenti.
Si occuperà del monitoraggio dei parametri delle macchine e della stesura di rapporti di intervento.
Requisiti
La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza nella mansione preferibilmente in aziende del settore alimentare, ha conseguito studi ad indirizzo tecnico meccanico, elettrotecnico o titoli equivalenti ed è disponibile a lavorare con orario giornaliero.
L'azienda offre un inserimento a tempo determinato, con scopo stabilizzazione, o indeterminato a secondo dell'effettiva esperienza maturata.
Inquadramento e retribuzione verranno stabiliti in sede di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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La risorsa che verrà selezionata si occuperà della manutenzione degli impianti e delle linee di produzione, in particolar modo gestirà tutte le attività di pianificazione dei controlli sui macchinari, intervenendo in caso di guasti o malfunzionamenti.
Si occuperà del monitoraggio dei parametri delle macchine e della stesura di rapporti di intervento.
Requisiti
La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza nella mansione preferibilmente in aziende del settore alimentare, ha conseguito studi ad indirizzo tecnico meccanico, elettrotecnico o titoli equivalenti ed è disponibile a lavorare con orario giornaliero.
L'azienda offre un inserimento a tempo determinato, con scopo stabilizzazione, o indeterminato a secondo dell'effettiva esperienza maturata.
Inquadramento e retribuzione verranno stabiliti in sede di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
