E-Work SpA, sezione Permanent, ricerca per azienda cliente della zona di Noventa Vicentina (VI) un Junior Project Manager.
Il candidato ideale, è preferibilmente in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o tecnico con diploma perito meccanico, ha maturato una minima esperienza almeno triennale nel ruolo, in aziende preferibilmente del settore alimentare.
Il candidato selezionato, riportando gerarchicamente alla direzione generale, dovrà assicurare la corretta gestione ed ottimizzazione degli impianti produttivi di Plant, curandone ogni aspetto dal co-engineering con i fornitori alle attività di commissioning e revamping.
Avrà, nello specifico, le seguenti responsabilità:
• Scouting di nuove tecnologie ed analisi del processo produttivo, nell'ottica di individuare aree di miglioramento e di proporre adeguate soluzioni dal punto di vista tecnico-impiantistico;
• Gestione dei contatti con i fornitori, selezionando varie offerte, sino al monitoraggio dell'avanzamento della commessa e stato lavori.
• Assicurare il buon funzionamento delle linee produttive attraverso la Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinamento di 2 risorse: manutentori meccanici.
• Supervisione dei processi, in affiancamento con la produzione e controllo di gestione, in ottica di ottimizzazione produttività.
• Gestione e monitoraggio dell'intero processo di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari, come previsto dalle agevolazioni 4.0 e scambio di informazioni con sistema gestionale predisponendo la documentazione necessaria alla perizia di convalida.
• Coordinare lo Sviluppo, mantenimento e aggiornamento software di produzione/magazzino, con contributo alla supervisione dei processi informatici software e hardware avvalendosi di ditte specializzate in automazione e sviluppo software.
Completano il profilo buone capacità di problem solving, affidabilità, organizzazione, disponibilità e predisposizione al lavoro di gruppo. Richieste buone doti relazionali, ottime capacità di ascolto e negoziazione con i fornitori.
Il candidato verrà inserito in un contesto dinamico in costante crescita con ottime prospettive di crescita professionale
Richiesta conoscenza Lingua Inglese livello B2
Candidati per questo lavoro →
Il candidato ideale, è preferibilmente in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o tecnico con diploma perito meccanico, ha maturato una minima esperienza almeno triennale nel ruolo, in aziende preferibilmente del settore alimentare.
Il candidato selezionato, riportando gerarchicamente alla direzione generale, dovrà assicurare la corretta gestione ed ottimizzazione degli impianti produttivi di Plant, curandone ogni aspetto dal co-engineering con i fornitori alle attività di commissioning e revamping.
Avrà, nello specifico, le seguenti responsabilità:
• Scouting di nuove tecnologie ed analisi del processo produttivo, nell'ottica di individuare aree di miglioramento e di proporre adeguate soluzioni dal punto di vista tecnico-impiantistico;
• Gestione dei contatti con i fornitori, selezionando varie offerte, sino al monitoraggio dell'avanzamento della commessa e stato lavori.
• Assicurare il buon funzionamento delle linee produttive attraverso la Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinamento di 2 risorse: manutentori meccanici.
• Supervisione dei processi, in affiancamento con la produzione e controllo di gestione, in ottica di ottimizzazione produttività.
• Gestione e monitoraggio dell'intero processo di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari, come previsto dalle agevolazioni 4.0 e scambio di informazioni con sistema gestionale predisponendo la documentazione necessaria alla perizia di convalida.
• Coordinare lo Sviluppo, mantenimento e aggiornamento software di produzione/magazzino, con contributo alla supervisione dei processi informatici software e hardware avvalendosi di ditte specializzate in automazione e sviluppo software.
Completano il profilo buone capacità di problem solving, affidabilità, organizzazione, disponibilità e predisposizione al lavoro di gruppo. Richieste buone doti relazionali, ottime capacità di ascolto e negoziazione con i fornitori.
Il candidato verrà inserito in un contesto dinamico in costante crescita con ottime prospettive di crescita professionale
Richiesta conoscenza Lingua Inglese livello B2
