Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per importante gruppo nazionale il seguente profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane:
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
La risorsa, in collaborazione con i colleghi dell'ufficio e rispondendo al HR Manager, si occuperà di:
-Gestione del sistema di rilevazione delle presenze del personale;
-Redazione di documenti e reportistica;
-Organizzazione della formazione specifica di settore;
-Comunicazioni con lo studio paghe, enti, agenzie per il lavoro.
Competenze ed esperienze richieste
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
-Laurea in materie economiche-giuridiche (l'azienda valuta con interesse candidati neolaureati);
-Ottima capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
-Disponibilità a brevi trasferte nelle regioni limitrofe presso altre sedi del gruppo.
Completano il profilo: carattere dinamico, determinazione, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: scopo assunzione.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: limitrofi di Thiene (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link https://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Candidati per questo lavoro →
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
La risorsa, in collaborazione con i colleghi dell'ufficio e rispondendo al HR Manager, si occuperà di:
-Gestione del sistema di rilevazione delle presenze del personale;
-Redazione di documenti e reportistica;
-Organizzazione della formazione specifica di settore;
-Comunicazioni con lo studio paghe, enti, agenzie per il lavoro.
Competenze ed esperienze richieste
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
-Laurea in materie economiche-giuridiche (l'azienda valuta con interesse candidati neolaureati);
-Ottima capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
-Disponibilità a brevi trasferte nelle regioni limitrofe presso altre sedi del gruppo.
Completano il profilo: carattere dinamico, determinazione, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: scopo assunzione.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: limitrofi di Thiene (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link https://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
