Amministrazione del personale

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 13/10/2020
Sede di lavoro: Vicenza
Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.


Il nostro cliente è una dinamica realtà manifatturiera e ci ha incaricati di selezionare un  : 


Addetto Amministrazione del personale 


La risorsa, riporterà direttamente al Ceo, in collaborazione con il consulente del lavoro e il responsabile amministrativo,  si occuperà di tutte le attività relative all'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane. L’addetto all’amministrazione del personale deve poter contare su buone conoscenze e competenze in campo amministrativo, fiscale e contabile. Le sue competenze si estendono ai fondamenti di diritto del lavoro e di normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Responsabilità

In particolare si occuperà delle seguenti attività:


-  rilevazione delle presenze (inserimento giustificativi, certificati medici di malattia, controllo della reportistica di chiusura, etc.)


- segreteria di direzione, relazione e interfaccia con fornitori e banche (solo a livello operation, non di strategia);


- adempimenti connessi all'instaurazione ed alle variazioni del rapporto di lavoro;


- controlli annuali di CU, 770, autoliquidazione INAIL, prospetto disabili, etc.;


- denunce di infortunio e dimestichezza con le tematiche strettamente legate all'INPS;


- supporto ai colleghi e alla direzione HR in merito ad aspetti di carattere amministrativo;


- progetti formativi per il personale interno.


 


 

Competenze

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:



  • predisposizione alle relazioni con fornitori, dipendenti e Ceo




  • esperienza di minimo 2/3 anni in analogo ruolo in contesto di aziende di medie dimensioni aziende modernamente strutturate;




  • buona conoscenza della lingua inglese;




  • Laurea ad indirizzo giuridico o economico;




  • abilità nell’uso del pc;




  • conoscenza dei principali CCNL (commercio e/o metalmeccanico). e predisposizione al continuo aggiornamento.



Completano il profilo: riservatezza, precisione, organizzazione, autonomia, problem solving, capacità organizzativa, dinamismo e predisposizione ai rapporti interpersonali.


Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento verranno proposti in accordo con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. 


Luogo di lavoro: Vicenza.


 

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