7593 -- REAL ESTATE MANAGER

Settore: / Amministrazione /
Azienda: STUDIO MARCHI S.A.S
Data annuncio: 11/10/2018
Sede di lavoro: Vicenza
Un'importante azienda per la propria divisione immobiliare ci ha incaricato della ricerca di un RESPONSABILE GESTIONE E SVILUPPO PATRIMONIO IMMOBILIARE - REAL ESTATE MANAGER. La nuova risorsa, che riferisce direttamente alla proprietà, dovrà assumere la responsabilità di gestire i progetti di sviluppo, applicando le decisioni imprenditoriali alle quali sarà chiesto di contribuire con proposte, analisi ed attivazione di relazioni, inoltre dovrà procedere alla rendicontazione dei progetti.

Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti principali requisiti:

- Preparazione a livello di laurea di architettura, ingegneria civile, o diploma di perito edile o geometra nei casi di candidature con evidente esperienza specifica;
- Competenza economica e di rendicontazione, oltre che una conoscenza amministrativa generale;
- Esperienza maturata in posizioni analoghe o nella gestione e sviluppo d'iniziative immobiliari di pregio;
- Ottime capacità tecniche nella realizzazione di business plan, nell'effettuazione di analisi tecniche di computo, progettazione ecc.;
- Preferenziale, a pari requisiti, la conoscenza dell'impostazione e gestione di gare;
- Ottime doti relazionali;
- Doti di curiosità dei fenomeni del mercato immobiliare;
- Buone doti negoziali;
- Ottima conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Motivazione alla componente commerciale dell'incarico.

La sede di lavoro è in provincia di Vicenza.

L'offerta lavorativa prevede l'inserimento in un prestigioso progetto, con rifermento ad un'importante realtà imprenditoriale, con un contenuto professionale molto interessante e con concrete opportunità di ulteriore sviluppo e differenziazione degli obiettivi. L'inserimento, in funzione della qualità e motivazione delle migliori candidature, può avvenire come dipendente o in libera professione in esclusiva. In ogni caso, oltre alla remunerazione fissa, si prevede il riconoscimento di componenti variabili in relazione agli obiettivi organizzativi e commerciali da raggiungere.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Candidati per questo lavoro

Partner:
Offerte lavoro simili
Guide TrovaLavoro
Torna su
VicenzaToday è in caricamento