GrandVision Italy, realtà leader nel settore dell'ottica e presente con oltre 420 punti vendita con le insegne GrandVision by Avanzi, GrandVision by OptissimO, Solaris,GrandVision Italy di cui circa 100 Corner all'interno della GDO, ricerca per il proprio Corner di THIENE un RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA.
La figura, inserita in una realtà dinamica e in continua espansione, riporterà direttamente all'area manager e si occuperà di:
Realizzare gli obiettivi del team di vendita, assicurando la massima customer satisfaction.
Conseguire il budget di fatturato del punto vendita, con attenzione al sistema dei costi.
Curare l'immagine dell'insegna, assicurando una comunicazione efficace del punto vendita e una buona animazione degli spazi commerciali.
Assicurare la corretta e completa attuazione della politica commerciale aziendale.
REQUISITI
Titolo di studio: E' requisito indispensabile il possesso dell'abilitazione all'esercizio dell'arte ausiliaria di ottico.
Esperienza: consolidata esperienza di almeno 3/4 anni in analoga posizione.
Skills tecnico/professionali: ottime conoscenze e capacità commerciali, tecniche e gestionali. È requisito preferenziale una buona conoscenza delle tecniche di marketing e di visual merchandising.
Conoscenze informatiche: ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office (con particolare riferimento ad Excel e Word), sistemi gestionali per la vendita assistita e posta elettronica.
Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese.
PROFILO
Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da elevata sensiblilità commerciale, orientamento al cliente, capacità di problem solving, orientamento al risultato, leadership e gestione dello stress. Completano il profilo il possesso di competenze nello sviluppo dei gruppi di lavoro.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs. 198/06)
e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
La figura, inserita in una realtà dinamica e in continua espansione, riporterà direttamente all'area manager e si occuperà di:
Realizzare gli obiettivi del team di vendita, assicurando la massima customer satisfaction.
Conseguire il budget di fatturato del punto vendita, con attenzione al sistema dei costi.
Curare l'immagine dell'insegna, assicurando una comunicazione efficace del punto vendita e una buona animazione degli spazi commerciali.
Assicurare la corretta e completa attuazione della politica commerciale aziendale.
REQUISITI
Titolo di studio: E' requisito indispensabile il possesso dell'abilitazione all'esercizio dell'arte ausiliaria di ottico.
Esperienza: consolidata esperienza di almeno 3/4 anni in analoga posizione.
Skills tecnico/professionali: ottime conoscenze e capacità commerciali, tecniche e gestionali. È requisito preferenziale una buona conoscenza delle tecniche di marketing e di visual merchandising.
Conoscenze informatiche: ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office (con particolare riferimento ad Excel e Word), sistemi gestionali per la vendita assistita e posta elettronica.
Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese.
PROFILO
Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da elevata sensiblilità commerciale, orientamento al cliente, capacità di problem solving, orientamento al risultato, leadership e gestione dello stress. Completano il profilo il possesso di competenze nello sviluppo dei gruppi di lavoro.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs. 198/06)
e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
