"Job Select Srl seleziona, per prestigiosa e moderna realtà industriale operante nel settore fonderia, giovani DIPLOMATI IN MECCANICA E CHIMICA motivati ad intraprendere un percorso professionale finalizzato a ricoprire il ruolo di ADDETTO PRODUZIONE.
L'opportunità prevede un'academy iniziale altamente qualificante della durata di 4 settimane - durante la quale l'azienda offrirà vitto e alloggio ai ragazzi provenienti da fuori sede - e uno stage aziendale comprensivo di rimborso spese.
Durante lo stage la risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo in affiancamento al capo reparto e si occuperà di eseguire operazioni di formatura a mano utilizzando più miscelatori continui. Al termine dello stage la persona avrà acquisito una buona conoscenza dei processi di fonderia e del comportamento metallurgico dei getti, associata ad una profonda comprensione del processo produttivo aziendale.
Il percorso è finalizzato all'inserimento lavorativo delle risorse in azienda e alla formazione di nuovi capo reparto.
Oltre al diploma di perito meccanico o chimico si richiedono: buone doti di precisione, affidabilità, puntualità, propensione al teamwork e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.
Entusiasmo, motivazione e proattività dei candidati rappresenteranno ulteriori criteri di valutazione.
Candidati per questo lavoro →
L'opportunità prevede un'academy iniziale altamente qualificante della durata di 4 settimane - durante la quale l'azienda offrirà vitto e alloggio ai ragazzi provenienti da fuori sede - e uno stage aziendale comprensivo di rimborso spese.
Durante lo stage la risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo in affiancamento al capo reparto e si occuperà di eseguire operazioni di formatura a mano utilizzando più miscelatori continui. Al termine dello stage la persona avrà acquisito una buona conoscenza dei processi di fonderia e del comportamento metallurgico dei getti, associata ad una profonda comprensione del processo produttivo aziendale.
Il percorso è finalizzato all'inserimento lavorativo delle risorse in azienda e alla formazione di nuovi capo reparto.
Oltre al diploma di perito meccanico o chimico si richiedono: buone doti di precisione, affidabilità, puntualità, propensione al teamwork e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.
Entusiasmo, motivazione e proattività dei candidati rappresenteranno ulteriori criteri di valutazione.
