Le offerte di lavoro del 24 aprile ad Arzignano e provincia di Vicenza

La consueta rubrica del Comune in collaborazione con Informagiovani per chi cerca opportunità di occupazione

OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
 
 
 
>>>> (17/04/21015) Aquarea Vicenza, cerca per i centri estivi presso la piscina scoperta di Trissino: ANIMATORI, AIUTO-ANIMATORI e VOLONTARI. Periodo: da Giugno a Settembre 2015. Cerchiamo persone dinamiche, solari, con minima esperienza di: animazione, giocoleria, laboratori creativi o sport.
Per candidarsi inviare curriculum a: aquareavicenza@gmail.com, infocentri.piscina@libero.it
 
>>>> (10/04/2015) Azienda settore conciario cerca MANUTENTORE con capacità ed esperienza meccanica ed elettrica da assumere a tempo indeterminato. Tel 0444-685736.
 
>>>> (10/04/2015) Cercasi IMPIEGATO COMMERCIALE/AMMINISTRATIVO per azienda di autotrasporti. Zona Arzignano. Inviare contatti e cv alla mail: trasportinazionali@yahoo.it
 
 
LAVORO... IN ARZIGNANO
>>>> C.P.I. ARZIGNANO CERCA:
- (01/04/2015) DISEGNATORE MECCANICO che si occuperà di: creazione distinte basi dei macchinari con codici magazzino, fabbricazione di macchine e apparecchi per l'industria delle pelli, del cuoio e delle calzature (incluse parti e accessori). Eta' da 25 a 50, residenza in zona.
Requisiti richiesti: esperienza minimo 5 anni, diploma Scuola professionale/superiore.
Info: Centro per l'Impiego di Arzignano
Indirizzo: Via A. Diaz 7 - 36071 Arzignano
tel. 0444.453626, fax 0444.453125
e-mail: impiego.arzignano@provincia.vicenza.it
>>>> UMANA SPA CERCA:
- STORE MANAGER: per prestigioso negozio in zona Arzignano (VI) cerchiamo n. 1 STORE MANAGER full-time con esperienza di vendita assistita, da adibire a mansioni di gestione del punto vendita e del personale, formazione, verifica budget e monitoraggio KPI, supervisione operazioni di vendita, cassa e allestimento punto vendita, gestione ordini. Si offrono prospettive di assunzione a tempo indeterminato e inquadramento commisurato all'esperienza del candidato.
- STORE MANAGER: per importante azienda in zona Arzignano (VI), cerchiamo n. 1 STORE MANAGER con buona conoscenza della lingua inglese ed esperienza nel settore moda & lusso. Prospettive di assunzione diretta in azienda.
Info: Umana S.P.A. – Filiale di Arzignano
Via 4 Martiri 10 - 36071 Arzignano (VI)
Tel: 0444/452895 - Fax: 0444/453813- Email: infoarz@umana.it
 
 
>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:
- ADD. RIFILO CON COLTELLO con esperienza. Zona ARZIGNANO.
- OPERAIO IMPIANTI CHIMICI con esperienza nel ruolo. Full time. Zona ARZIGNANO.
- OPERAIO REPARTO STAMPAGGIO provenienza azienda settore materie plastiche, conoscenza presse e cambio stampi. Disponibilità due turni. Zona MONTEBELLO.
- ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione di lustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona TRISSINO.
- IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI: esperienza nel ruolo di almeno un anno in contesto aziendale strutturato. Ottima conoscenza della lingua inglese. Full time. Zona ARZIGNANO.
- IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A ottima conoscenza della partita doppia. Flessibilità di orari full time anche il sabato. Zona ARZIGNANO
- ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico, esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. Zona ARZIGNANO
- ADDETTO ALLA RIFINIZIONE con esperienza consolidata in reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni, massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO
- BOTTALISTA DI TINTURA, DI CONCIA E CALCINAIO con esperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestione delle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. ZONA ARZIGNANO
- TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico, esperienza di almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO
- SPACCATORE,RASATORE,SCEGLITORE con esperienza di almeno 5 anni come capo macchina. Esperienza su diverse tipologie di pelli. Zona ARZIGNANO
- TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona ARZIGNANO
- DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anni nella masione e titolo di studio in ambito meccanico , conoscenza autocad 2d e 3d solidworks , disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato. Zona ARZIGNANO.
- IMPIEGATO COMMERCIALE/CUSTOMER SERVICE settore Metalmeccanico: Conoscenza Lingue Inglese e Francese. Zona ARZIGNANO
- RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Cerchiamo un/una candidato/a esperto/a nella redazione del bilancio e nella gestione della fatturazione estera.
La risorsa si occuperà di: contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo; dalla predisposizione della documentazione fino alla chiusura di bilancio; IVA e dichiarazioni fiscali; gestione banche; recupero crediti; monitoraggio patrimoniale e finanziario; fatturazione estero; rapporti con consulenti esterni. ZONA DI LAVORO ARZIGNANO
Info: Adecco
Via Sega 9 - Arzignano
Tel 0444/451962, Fax. 0444/455612, e-mail: arzignano.sega@adecco.it
 
 
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
- SPACCATORE con esperienza pelli fiore wb. Tempo determinato con possibilità assunzione. Zona: Arzignano.
- ADDETTA ALLO STIRO CON FERRO/PRESSA per stireria industriale con comprovata esperienza. Richiesta massima flessibilità e disponibilità. Contratto a tempo determinato. Zona: Arzignano.
- OPERAIO L.68/99 PART-TIME 8/10 ore settimanali per mansioni generiche presso azienda conciaria. Scopo assunzione. Zona: Arzignano.
- ELETTRICISTA con decennale esperienza nel cablaggio quadri elettrici e bordo macchina per azienda metalmeccanica. Scopo assunzione. Zona: Arzignano.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 - 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail  arzignano@agenziapiu.com
 
 
 
LAVORO... VICINO AD ARZIGNANO
>>> CENTRO PER L’IMPIEGO DI ARZIGNANO CERCA:
- IMPIEGATO/A COMMERCIALE EXPORT con diploma/laurea, ottima conoscenza lingue inglese tedesco e francese, dimostrata esperienza, residenza in zona Montecchio Maggiore.

Info: Centro per l'Impiego di Arzignano
Indirizzo: Via A. Diaz 7 - 36071 Arzignano
tel. 0444.453626, fax 0444.453125
e-mail: impiego.arzignano@provincia.vicenza.it
 


>>>> UMANA SPA CERCA:
- PROGRAMMATORE CENTRI DI LAVORO CNC: per azienda in zona Altavilla Vicentina (VI), cerchiamo n. 1 PROGRAMMATORE CENTRI DI LAVORO con esperienza.
- IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO: per importante azienda in zona Castelgomberto (VI) cerchiamo n. 1 IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO con ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza, da adibire a mansioni di back-office e customer care.
- SISTEMISTA IT: Per importante azienda in zona di Montecchio Maggiore (VI), cerchiamo n. 1 SISTEMISTA IT con esperienza da adibire a mansioni di risoluzione problematiche server, anche presso clienti. Si richiedono ottime competenze sistemistiche, conoscenza sistemi operativi Microsoft e Linux, buona capacità di risoluzione problematiche di interconnessione. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA/PNEUMATICA: per importante azienda in zona Castelgomberto (VI) cerchiamo n. 1 RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE MECCANICA E PNEUMATICA con capacità di intervento diretto, di utilizzato programmi gestionali per programmazione manutenzioni ordinarie e gestione acquisti.
Info: Umana S.P.A. – Filiale di Arzignano
Via 4 Martiri 10 - 36071 Arzignano (VI)
Tel: 0444/452895 - Fax: 0444/453813- Email: infoarz@umana.it
 
 

>>>> DURING SPA CERCA:
- per azienda cliente settore acciaio, due ADDETTI ALLA PRODUZIONE con esperienza nella meccanica. Preferibile diploma di perito meccanico. Zona di lavoro: Montecchio Maggiore. I candidati interessati possono inviare un CV via e-mail a thiene@during.it o chiamare allo 0445/374217.
Info: DURING SPA, Via Francesco Corradini, 40, Thiene VI
Telefono: 0445 374217
Mail: thiene@during.it
 
 
>>>> ETJCA SPA CERCA:
- OPERAI/E METALMECCANICI ADDETTI/E ALLA PRODUZIONE SU PRESSE
Per azienda metalmeccanica dell’Alto Vicentino (Vi) operante nel settore delle lavorazioni di materia prima, ricerchiamo operai/e da inserire nel reparto produzione. Si richiede esperienza pregressa nell’utilizzo di presse ed essere provvisti/e del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore. Richiesta buona manualità e capacità di operare in ambiti impegnativi. Titolo preferenziale sarà essere in possesso di una qualifica ad indirizzo meccanico. Saranno valutati esclusivamente candidati/e con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)
 
 
>>>> ADECCO MONTECCHIO MAGG. CERCA:
- ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienti cerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con uso trapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. È richiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.
- GRUISTA Per acciaieria cliente cerchiamo un gruista industriale con esperienza pregressa nella mansione con buon utilizzo del radiocomando. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su turni.
- OPERATIVO TRASPORTI Per azienda operante nel settore dei trasporti cerchiamo un operativo trasporti con pregressa esperienza nella mansione e buona conoscenza della lingua francese.
- ADDETTO PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE SETTORE FASHION Per azienda cliente cerchiamo addetto alla pianificazione della produzione, è richiesta una pregressa esperienza nella mansione per gestione stato avanzamento lavori, terzisti, è richiesta la buona conoscenza della lingua francese. Ottime doti organizzative e relazionali completano il profilo.
- RESTAURANT PERITO MECCANICO UFFICIO ACQUISTI Per azienda metalmeccanica cerchiamo perito meccanico con breve esperienza di ufficio acquisti, per gestione fornitori, aggiornamento listini, è richiesta la buona lettura del disegno meccanico e la dimestichezza nell’uso del PC.
- ELETTRAUTO Per azienda cliente cerchiamo ragazzo in possesso di qualifica nel settore elettrico con esperienza come elettrauto per manutenzione mezzi e schede elettroniche, buon uso tester e pinza amperometrica, disponibilità al lavoro in giornata.
- ING. GESTIONALE/ING. DEI MATERIALI STAGE per azienda cliente cerchiamo ingegnere gestionale o ing. dei materiali per inserimento all’interno del dipartimento di programmazione della produzione.
- ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamo addetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumenti di lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenza dell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.
- BEAUTY CONSULTANT Per nota catena settore profumeria/wellness selezioniamo una beauty consultant, che abbia maturato pregressa esperienza nel ruolo almeno biennale. Il profilo ideale possiede buono standing, ottime doti relazionali nel contatto con la clientela. Sono richieste conoscenze specifiche in merito a famiglie olfattive e profumi, tipologie di pelle e relativi trattamenti di cosmesi da consigliare, make up e prove trucco.  E' richiesta la disponibilità a lavorare con turni lavorativi spezzati.
- CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressa esperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggio quadri. Lavoro in giornata.
- CARRELLISTA CON PATENTINO CARRELLO AGGIORNATO Per azienda metalmeccanica cerchiamo carrellisti con ottimo uso del muletto laterale, picking, buon uso barcode e pistola.
- FRESATORE PROGRAMMATORE CNC Per azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione cerchiamo un programmatore fresatore CNC con pregressa esperienza nella mansione
- OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storica azienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica di operatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento in officina.
- ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamo attrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica. Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.
- PERITO MECCANICO MANUTENTORE Per aziende clienti cerchiamo periti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori di officina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità, capacità di lavoro di squadra.
- ADDETTO AI CENTRI DI LAVORO Per azienda metalmeccanica operante nel settore della lavorazione della lamiera cerchiamo un addetto ai centri di lavoro per carico scarico del materiale, controllo qualità con strumenti di misura, modifiche ai programmi precaricati. È richiesta la qualifica di operatore a controllo numerico e la buona lettura del disegno  meccanico.
- OPERAI AVVOLGITORI Per aziende clienti operanti nel settore dei motori elettrici cerchiamo operai con esperienza nell’avvolgimento di motori elettrici, è richiesta la disponibilità al lavoro in giornata e su turni.
- MACCHINISTA Cerchiamo operaio/a con esperienza come macchinista pelletteria. Orario in giornata.
- GESTIONE PRODUZIONE PELLETTERIA Cerchiamo persona con esperienza in gestione della produzione e gestione dei tempi: è richiesta la pregressa esperienza nel settore pelletteria.
- PROTOTIPISTA PELLETTERIA Cerchiamo MODELLISTA con esperienza nel settore pelletteria per inserimento nel reparto prototipia.
Info: Adecco Montecchio Maggiore
Via Marconi angolo Battaglia 1
36075  Montecchio Maggiore
Tel 0444/492929 - Fax. 0444/499802
e-mail: montecchio.marconi@adecco.it
 
 
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
- MANUTENTORE MECCANICO con appurata esperienza nell’uso di utensili di carpenteria (saldatrici, tornio, frese). Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.
- IMPIEGATA CONTABILE con esperienza pregressa nella contabilità fornitori e agenti per azienda cliente operante nel settore materie plastiche. Possibilità di assunzione diretta presso azienda cliente. Zona: Castelgomberto.
- OPERAIA MISURATRICE con esperienza per azienda conciaria. Richiesta autonomia nella gestione e programmazione della macchina. Zona: Chiampo.
- ADDETTO AL PACKING e carico/scarico per azienda metalmeccanica. Richiesta qualifica professionale. Contratto a tempo determinato. Zona: Montecchio Maggiore.
- OPERAI per azienda di materie plastiche, preferibile qualifica professionale ed età di apprendistato. Richiesti buon uso PC e disponibilità al lavoro su tre turni.
Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola e Montecchio Maggiore.
- ADDETTO ALLA GESTIONE DI IMPIANTI DI ASSEMBLAGGIO AUTOMATICI per    azienda  metalmeccanica.  Richiesta  conoscenza  dei  quadri  elettrici  e  PLC,  buona  padronanza   e-mail  ed  Excel,  titolo di studio idoneo. Contratto tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Trissino.
- ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ o controllo processi produttivi cnc per azienda metalmeccanica. Richiesta esperienza e titolo di studio idoneo. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio maggiore.
- OPERAIO con esperienza su centri di lavoro con diploma meccanico o qualifica professionale. Lavoro su turni. Zona: Montecchio Maggiore.
- ADDETTO AL TORNIO CNC con esperienza nell’attrezzaggio e nella programmazione FAGOR/FANUC per azienda metalmeccanica. Richiesta conoscenza e-mail ed Excel e titolo di studio idoneo. Contratto tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Trissino.
- MAGAZZINIERE per azienda metalmeccanica con esperienza nel carico/scarico e controllo conformità con DDT, rifornimento scaffali con terminale, picking, controllo merci in arrivo, debug giacenze magazzino. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Chiampo e San Pietro Mussolino.
- AGGIUSTATORE STAMPI con preferibile esperienza nella medesima mansione. Richiesta conoscenza del disegno meccanico e strumenti di misura. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Sovizzo.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 - 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail  arzignano@agenziapiu.com
 
 
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
- ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO LINGUA FRANCESE - MONTECCHIO MAGGIORE
Realtà metalmeccanica con Sede a Montecchio Maggiore, specializzata nella produzione di particolari speciali per macchinari complessi è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle vicinanze, con 4/5 anni di esperienza nel ruolo in ambito metalmeccanico, con ottima conoscenza di Francese ed Inglese. Si occuperà di contatto con Clienti, gestione ordini, organizzazione delle spedizioni, risoluzione problematiche post vendita, ecc. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
- PROGRAMMATORE PLC - MONTEBELLO V.NO
Ricerchiamo un Ingegnere Elettronico per una storica realtà metalmeccanica specializzata nella costruzione di macchine utensili per asportazione truciolo con Sede nei pressi di Montebello V.No. Ci rivolgiamo ad un giovane, indicativamente 26/30 anni, residente nelle immediate vicinanze che abbia maturato almeno un anno di esperienza nella programmazione di plc che gestiscono macchinari complessi operanti in ambienti industriali. Desideriamo entrare in contatto con candidati caratterizzati da grande spirito pratico, che affrontino e risolvano le problematiche a stretto contatto con chi è abituato ad utilizzare quotidianamente le macchine utensili, accettando un indispensabile periodo iniziale in produzione atto ad accumulare le conoscenze minime per affrontare tale incarico con successo.
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
- COLLAUDATORE - MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzata nella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane Perito Elettronico/Meccatronico tra i 19 ed i 27 anni, residente nelle vicinanze e disponibile immediatamente che abbia la volontà di intraprendere un percorso finalizzato a trasferire tutte le conoscenze necessarie per assolvere tale ruolo. La formazione avverrà inizialmente in officina e proseguirà al montaggio, per impadronirsi di tutte le caratteristiche peculiari che contraddistinguono le macchine, giungendo in seguito al collaudo. In questo reparto verranno insegnati tutti i rudimenti della programmazione PLC, le personalizzazioni e le operazioni necessarie a verificare il corretto funzionamento, giungendo infine alla piena autonomia operativa. 
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
- FRESATORE - MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona già esperta nell'utilizzo di cn di ultima generazione (l'Azienda utilizza Mazak e Matsuura), che abbia quanto meno le basi per comprendere ed utilizzare in autonomia la programmazione cad/cam (programmi utilizzati: Iso, Mazatrol ed Esprit) su cui verrà comunque adeguatamente formato ed aggiornato. Necessaria predisposizione all'apprendimento e volontà di crescere e migliorare. L'Azienda non lavora su turni. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
 
 
 
LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE
 
>>>> DECA & ASSOCIATI SRL CERCA:
- JUNIOR VIDEO WEB MARKETING che si occuperà di realizzare brevi e creativi video, realizzazioni grafiche su particolari progetti e sviluppare continui miglioramenti a vari siti internet. Si valuterà con interesse anche la conoscenza, a livello marketing, dei social più diffusi e di esperienza nell’uso di CMS (joomla in particolare). Sede di lavoro: Vicenza città. Ci rivolgiamo a giovani a cui verrà proposto uno STAGE retribuito della durata di sei mesi con possibilità di conferma. Inviare il curriculum a info@deca-associati.it riportando il codice 1410006.
Info: Deca & Associati srl viale S. Agostino 134 - 36100 Vicenza.
Mail: elena.bedin@deca-associati.it
Tel. 0444.564008
www.deca-associati.it
 
 
>>>> ETJCA SPA CERCA:
- IMPIEGATO/A LABORATORIO RICERCA & SVILUPPO
Per giovane e dinamica azienda metalmeccanica di Vicenza ricerchiamo un neolaureato in scienze dei materiali/ingegneria dei materiali o chimica industriale da inserire all’interno dell’ufficio Ricerca & Sviluppo. Il/la candidato/a dovrà avere forte spirito di collaborazione ed intraprendenza, curiosità e predisposizione al lavoro di gruppo. Si richiede buona conoscenza della lingua inglese.
Si valutano profili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro e disponibili ad iniziare tramite un percorso di stage scopo assunzione.
- OPERAIO/A ADDETTO/A AI FORNI FUSORI
Per importante azienda metalmeccanica di Santorso (VI) ricerchiamo un/una operaio/ addetto/a ai forni fusori. Il/la candidato/a dovrà inserire a computer la carica dei forni fornita dal capo reparto e ne dovrà effettuare un controllo, preleverà il materiale da utilizzare dalle aree di stoccaggio delle materie prime, eseguirà la carica dei forni e ne gestirà il corretto funzionamento. Dovrà aiutare nelle operazioni di scorifica con le pinze ed effettuarne la pulizia; inoltre dovrà eseguire l’analisi chimica e termica del metallo in forno eseguendo la temperatura del forno e la preparazione delle correzioni per le analisi. Si richiede diploma in ambito chimico, domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro e disponibilità al lavoro straordinario. Orario di lavoro inizialmente su due turni alternati con possibilità di svolgere il terzo turno dopo l’assunzione. Requisiti necessari sono la forte predisposizione all’apprendimento e capacità di lavorare con un elevato livello di attenzione, senso di responsabilità e rispetto delle procedure.
- IMPIEGATO/A ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE
Per importante azienda strutturata, di grandi dimensioni nella prima periferia Nord di Vicenza  ricerchiamo un/una impiegato/a da inserire all'interno dell'ufficio paghe. Il/la candidato/a deve aver maturato esperienza nella rilevazione delle presenze e nell'elaborazione delle paghe.
Si richiede comprovata esperienza nella mansione, gradita conoscenza del settore terziario e CCNL di riferimento. Il/la candidato/a dovrà avere forte spirito di collaborazione, predisposizione al lavoro di gruppo e notevole capacità di ascolto. Si valutano candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro in giornata (8.30 -12.30 e 13.30 - 17.30). Si offre contratto di sostituzione maternità.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza
E-Mail: info.vicenza@etjca.it
Fax 0444 1492119 (Tel. 0444 570778)
 
 
>>>> UMANA SPA CERCA:
- IMPIEGATO AMMINISTRATIVO - CATEGORIE PROTETTE: per importante azienda in zona Vicenza est (VI) cerchiamo n. 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO in possesso di iscrizione alle liste delle categorie protette L. 68/99, preferibilmente con conoscenza del gestionale AS/400. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- IMPIEGATO UFFICIO COMMERCIALE ITALIA - CATEGORIE PROTETTE: per importante azienda in zona Vicenza Est (VI), cerchiamo n. 1 ADDETTO ALL'UFFICIO COMMERCIALE ITALIA in possesso di iscrizione alle liste delle categorie protette L. 68/99. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- IMPIEGATO CUSTOMER SERVICE: per importante azienda in zona Schio (VI), cerchiamo n. 1 ADDETTO/A AL CUSTOMER SERVICE con conoscenza fluente della lingua inglese ed esperienza nel settore materie plastiche.
- INGEGNERE DELLE TELECOMUNICAZIONI: per importante società in provincia di Vicenza (VI) operante nella progettazione e installazione impianti telefonici e sistemi di rete aziendali, cerchiamo n. 1 INGEGNERE DELLE TELECOMUNICAZIONI motivato a inserirsi in un ambiente con forte possibilità di crescita professionale.
- IMPIEGATO UFFICIO TECNICO: per azienda in zona Schio (VI) cerchiamo n. 1 ADDETTO/A ALL'UFFICIO TECNICO con titolo di studio ad indirizzo meccanico, anche alla prima esperienza.
- OPERAIO MECCANICO: per importante azienda in zona Vicenza est (VI) cerchiamo n. 1 OPERAIO in possesso di diploma di perito meccanico, anche neodiplomato. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettive di assunzione diretta in azienda.
- AIUTO MACELLAIO: per importante punto vendita in zona Vicenza Ovest (VI) cerchiamo n. 1 AIUTO MACELLAIO con esperienza, disponibile al lavoro anche nei giorni festivi. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di assunzione diretta in azienda.
Info: Umana S.P.A. – Filiale di Arzignano
Via 4 Martiri 10 - 36071 Arzignano (VI)
Tel: 0444/452895 - Fax: 0444/453813- Email: infoarz@umana.it
 
 
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
- INGEGNERE ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE - LONIGO
Consolidata Società con Sede nei pressi di Lonigo, specializzata nella progettazione e costruzione stampi e nello stampaggio ad iniezione conto terzi e di prodotti d'ideazione propria, è alla ricerca di questa figura. Pensiamo ad un Ingegnere Gestionale, indicativamente 26/30 anni, residente nelle immediate vicinanze, che abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo specifico. Il compito consisterà nella programmazione della produzione valutando il carico delle singole macchine, la priorità delle commesse, le giacenze di magazzino e quant'altro necessario nell'ottica della massima efficienza ed ottimizzazione dei costi. Parallelamente gestirà i rapporti con i Fornitori e Terzisti per quanto riguarda gli acquisti dei materiali di produzione (offerte, tempi di consegna, qualità, ecc.) e le lavorazioni affidate esternamente. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
- TECNICO COMMERCIALE - GRISIGNANO DI ZOCCO
Consolidata Società con Sede nei pressi di Grisignano di Zocco, specializzata nella produzione di particolari componenti ad alta tecnologia per l'industria alimentare, farmaceutica, chimica e rotabile è alla ricerca di questa figura. Pensiamo ad un giovane Perito Meccanico o Chimico o Laureato in Chimica o materie affini, indicativamente 25/30 anni, residente in zona, che abbia indispensabilmente maturato almeno uno/due anni di esperienza nella vendita di articoli tecnici rivolti al mondo dell'industria. Dopo adeguato training, al suddetto verranno affidate le aree di Piemonte e Liguria dove operare in piena autonomia ed esclusiva nella vendita di prodotti che nella maggior parte dei casi vengono confezionati in base alle specifiche necessità del Cliente. Sono richieste ottime capacità comunicative, doti di vendita, flessibilità oraria e disponibilità a viaggiare. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
 
 
>>>> Il Gruppo ECOR RESEARCH Internaltional di Schio ricerca:
- ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE: La risorsa si occuperà di pianificazione e controllo della produzione sulla base degli ordini di vendita, assicurando il rispetto dei tempi di consegna. Il ruolo operativo prevede l'interfaccia quotidiano con l’ufficio tecnico, acquisti e vendite nonché una costante comunicazione con fornitori e clienti italiani ed esteri.
Ci rivolgiamo a giovani laureati in possesso di formazione ad indirizzo tecnico con una buona conoscenza della lingua inglese.
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.
Inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
- ADDETTO/A ACQUISTI: la figura si occuperà di pianificare e seguire l'attività di acquisto nel rispetto degli standard qualitativi della merce e il presidio dei costi, gestendo il rapporto diretto con fornitori.
Si richiede una formazione tecnica, capacità di lettura del disegno meccanico e buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP.
Ci rivolgiamo a candidati che abbiamo maturato una precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.
Inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
- QUALITY SPECIALIST: la figura, inserita all’interno di un team di professionisti, si occuperà della gestione della qualità di prodotto.
In particolare avrà la responsabilità di:
-        gestire le non conformità rilevate, analizzando le cause e proponendo opportune procedure ed azioni preventive/correttive;
-        pianificare lo svolgimento degli audit (clienti/fornitori/interni);
-        prendersi carico della gestione della relazione con il cliente e delle risoluzione di problematiche di carattere qualitativo;
-        assicurare il presidio qualitativo del processo produttivo e del prodotto;
Ci rivolgiamo a candidati in possesso di laurea ad indirizzo tecnico ed esperienza consolidata nel ruolo, maturata preferibilmente all’interno di realtà produttive strutturate, in cui abbiano acquisito conoscenza delle lavorazioni meccaniche (saldatura, trattamenti chimici, …).
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore aerospace.
Si richiede la conoscenza approfondita delle normative ISO9001, ISO9100, ISO14401, NADCAP.
Completano il profilo la padronanza della lingua inglese e la conoscenza di SAP.
Inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
- SALDATORI con esperienza nella saldatura manuale a tig su acciaio inox e altre leghe.
Indispensabile la capacità di lettura del disegno meccanico.
Inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
- GIOVANI DIPLOMATI in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in varie aree aziendali (reparti produzione, controllo qualità e assemblaggio).
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.
Inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
- DISEGNATORE: la figura si occuperà di analisi, studio e disegno di attrezzature meccaniche, stesura ciclo di lavoro di un prodotto, preparazione distinta base.
Ci rivolgiamo a giovani laureati in possesso di formazione ad indirizzo tecnico con una buona conoscenza della lingua inglese.
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese
Inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
Info e candidature:
inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
ECOR Research Via Friuli, 11 Z.I. 36015 - Schio (VI) Italy
Tel. +39 0445 576063 - Fax +39 0445 576264 - info@ecor-research.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
- IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’
Per azienda ubicata in zona limitrofa di Rosa’ (VI) operante nell’ambito delle materie plastiche ricerchiamo un/una impiegato/a addetto/a al Controllo Qualità.
Il/la candidato/a si occuperà della documentazione del sistema qualità (procedure, moduli ed istruzioni operative) e del suo aggiornamento, del monitoraggio dei processi produttivi portando a compimento azioni di miglioramento degli stessi secondo i dettami del Total Quality e della filosofia Lean; si occuperà inoltre della gestione dei reclami e delle non conformità provenienti dai clienti, in supporto al responsabile del laboratorio Ricerca & Sviluppo, e dovrà coordinare gli audit effettuati da parte di clienti strategici.
Ci rivolgiamo ad un/una candidato/a con Laurea magistrale in materie scientifiche e con esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende del settore plastico. E’ richiesta inoltre la conoscenza della lingua inglese e spagnola.
Si valutano candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro in giornata. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.
 - IMPIEGATO/A ADDETTO/A UFFICIO SICUREZZA E AMBIENTE
Per azienda metalmeccanica della zona di Vicenza ricerchiamo un/una impiegato/a addetto/a all’ufficio sicurezza e ambiente. Il/la candidato/a risponderà direttamente al Responsabile dell’ufficio qualità, sicurezza e ambiente e si occuperà di individuare e valutare i fattori di rischio, le appropriate misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, sviluppando, sia direttamente sia attraverso il supporto di consulenti esterni, la documentazione sulla sicurezza in accordo con il DLgs. 81/2008. Si occuperà di aggiornare le procedure relative al sistema ambiente/salute/sicurezza, individuando azioni correttive e preventive e segnalando all’ufficio Risorse Umane il piano di formazione; provvederà alla gestione del protocollo sanitario dei dipendenti in stretta collaborazione con il Medico Competente. Avrà inoltre la responsabilità del controllo e della revisione delle procedure relative alla gestione delle merci pericolose (ADR) (movimentazione, stoccaggio e imballaggio). Collaborerà inoltre al mantenimento delle procedure ISO 14001, gestendo la documentazione interna ed esterna.
Ci rivolgiamo ad un/una candidato/a preferibilmente con laurea tecnica sulla sicurezza sul lavoro ed esperienza almeno biennale nel ruolo. E’ richiesta inoltre l’ottima conoscenza della lingua inglese.
Il/la candidato/a dovrà avere forte spirito di collaborazione, predisposizione al lavoro di gruppo e notevole capacità di ascolto.
Si valutano candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro in giornata. Si offre contratto di sostituzione maternità.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)
 
 
>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:
- MANUTENTORE ELETTROMECCANICO con esperienza di almeno 2 anni nella mansione maturata all’interno di realtà industriali. Richiesto possesso di qualifica o diploma tecnico  e buone conoscenze di informatica. Disponibilità di orario su turni giornalieri e reperibilità nei fine settimana.
- MAGAZZINIERE con esperienza nella mansione e in possesso di patente C e cqc. La persona deve occuparsi di accettazione, registrazione della merce, riordino del magazzino e carico/scarico. Orario giornaliero.
- TORNITORE CNC con esperienza su tornio da barra. Disponibilità di orario full time o 2 turni.
- LAUREATO/A IN VETERINARIA per inserimento in dipartimento Ricerca e Sviluppo. La persona dovrà conoscere le normative in materia di alimenti e occuparsi della preparazione dei materiali e dei cartellini dei prodotti, oltre che collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti. Preferibile esperienza già maturata nel seguire procedure di certificazione qualità in aziende del settore alimentare.
- RESPONSABILE DI PRODUZIONE con provenienza dal settore metalmeccanico e che abbia lavorato su macchine utensili. La persona dovrà occuparsi di gestire i carichi di lavoro e organizzare i reparti e i turni del personale. Orario full time.
- SALDATORE SPECIALIZZATO con esperienza nella saldatura a filo e a tig, necessaria capacità di lettura del disegno meccanico. Orario giornaliero.
- ADDETTO PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE con esperienza già maturata nella mansione, preferibilmente con esperienza nell’utilizzo del gestionale Sap.
Buone conoscenze informatiche e discreta conoscenza della lingua inglese a livello scritto e compreso. La persona deve occuparsi della gestione dei carichi di lavoro, dalla ricezione dell’ordine, al passaggio ai vari reparti produttivi, seguendo l’avanzamento fino alla preparazione della spedizione. Orario full time.
- MAGAZZINIERE per attività di gestione del magazzino, controllo delle merci in entrata e uscita, redazione documenti di trasporto e bolle. Richiesta esperienza nella gestione del magazzino, capacità di utilizzo del Pacchetto Office e uso del muletto. Possesso di patente B. Orario full time.
- IMPIEGATA ADDETTA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE E ACQUISTI, necessaria esperienza nella programmazione della produzione ed acquisti. La persona sarà inserita a supporto del Responsabile programmazione della produzione e dovrà occuparsi di gestione delle commesse, solleciti ai fornitori, controllo dei codici ed inserimento a gestionale. Richiesto Uso pacchetto Office e preferibile discreto inglese. Orario full time.
- DISEGNATORE TESSILE/ ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO ricerchiamo perito tessile con esperienza come disegnatore, richiesto utilizzo del Cad e del gestionale As400. La persona deve occuparsi di controlli e sblocchi di disegni, controllo dello stato di avanzamento delle produzioni, gestione di esclusivi per alcuni clienti. Orario full time.
Info: Adecco Valdagno
Corso Italia 38
36078 Valdagno VI
Tel 0445/401893 - Fax. 0445/401971
e-mail: valdagno.italia@adecco.it
 
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
- UFFICIO PERSONALE con esperienza pregressa nella mansione, conoscenza software INAZ, mappatura delle competenze e mansionario. Sostituzione maternità. Zona: Brendola.
- OPERAIO CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) senza limitazione su turni per azienda di materie plastiche. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola.
- KAIZEN PROMOTER con conoscenza della filosofia LEAN e della metodologia KAIZEN. Si richiedono ottime doti di comunicazione, attitudine a lavorare in squadra e per obiettivi, comprovata esperienza nella funzione, buona conoscenza di excel, access e dell’inglese. La ricerca è rivolta ad un/una giovane ingegnere o un/una tecnico.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 - 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail  arzignano@agenziapiu.com
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
- IMPIEGATO COMMERCIALE RESIDENTE IN CINA - GRISIGNANO DI ZOCCO
Consolidata Società con Sede nei pressi di Grisignano di Zocco, specializzata nella produzione di particolari componenti ad alta tecnologia per l'industria alimentare, farmaceutica, chimica e rotabile, è alla ricerca di un Impiegato Commerciale da inserire permanentemente nella consociata Cinese sita nell'area di Shanghai che funge da polo commerciale con relativo magazzino. Il candidato, che deve parlare correntemente Cinese ed Inglese, seguirà il settore vendite occupandosi dei rapporti con la Clientela, individuandone le esigenze ed interfacciandosi con i Tecnici della Casa Madre per quanto non disponibile a magazzino (spesso si tratta di prodotti altamente personalizzati) concludendo ed inserendo gli ordini, seguendo le spedizioni e l'arrivo a buon fine.
- MULETTISTA IN SOSTITUZIONE DI MALATTIA - LONIGO
Realtà metalmeccanica con Sede a Lonigo necessita di questa figura. Cerchiamo una persona con esperienza in analoga posizione, residente nelle vicinanze e con disponibilità immediata. Dovrà occuparsi principalmente della preparazione, movimentazione, carico/scarico della merce, ma anche della sistemazione ed organizzazione del magazzino. Indispensabile l’ottima dimestichezza con il carrello elevatore a forche frontali, ordine e precisione. Orario in giornata 08.00-12.00/13.00-17.00. Contratto a tempo determinato tramite Agenzia.
- INGEGNERE ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE - LONIGO
Consolidata Società con Sede nei pressi di Lonigo, specializzata nella progettazione e costruzione stampi e nello stampaggio ad iniezione conto terzi e di prodotti d'ideazione propria, è alla ricerca di questa figura. Pensiamo ad un Ingegnere Gestionale, indicativamente 26/30 anni, residente nelle immediate vicinanze, che abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo specifico. Il compito consisterà nella programmazione della produzione valutando il carico delle singole macchine, la priorità delle commesse, le giacenze di magazzino e quant'altro necessario nell'ottica della massima efficienza ed ottimizzazione dei costi. Parallelamente gestirà i rapporti con i Fornitori e Terzisti per quanto riguarda gli acquisti dei materiali di produzione (offerte, tempi di consegna, qualità, ecc.) e le lavorazioni affidate esternamente. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
 
 
 
LAVORO ALL’ESTERO
- La Commissione Europea supporta la mobilità dei giovani lavoratori con il progetto YOUR FIRST EURES JOB 4.0
Se hai tra il 18 e i 35 anni e stai cercando lavoro in Europa, Your First Eures Job (YFEJ) ti può aiutare offrendoti un piccolo contributo finanziario per la formazione linguistica, per il riconoscimento delle qualifiche e per coprire parte delle spese sostenute per partecipare a un colloquio di lavoro o per stabilirsi in un altro Paese per avviare un lavoro, un tirocinio o un apprendistato.
Come partecipare?
- se vuoi fare un’esperienza di lavoro, apprendistato o tirocinio in un altro Paese europeo, in Islanda o in Norvegia, dovrai registrarti al link http://www.yourfirsteuresjob.eu/it/eujob4eu e caricare il tuo CV
- se sei un datore di lavoro in cerca di lavoratori qualificati e motivati, registrati al link http://www.yourfirsteuresjob.eu/it/eujob4eu e sarai contattato da consulenti che ti assisteranno nella pubblicazione dell’offerta di lavoro e nella tua ricerca.
Se hai già un contatto di lavoro e devi recarti in loco per fare un colloquio, se hai già trovato lavoro e devi trasferirti ma hai pochi soldi, questa è l'occasione che fa per te! Ma non solo: Your first EURES job mette a disposizione servizi di informazione e consulenza sui mercati del lavoro europei e fornisce assistenza a partire dalla fase di ricerca, di lavoro o di lavoratori, fino al momento dell’assunzione.
Oltre al contributo finanziario ai giovani è previsto anche un sostegno finanziario per le PMI che organizzano programmi di inserimento per i neo-assunti.
A chi è rivolto il progetto?
Il progetto Your first EURES job 4.0 è aperto ai giovani in cerca di lavoro, tirocinio, apprendistato, in uno Stato diverso da quello di residenza, e ai datori di lavoro.
I giovani che possono rientrare nel progetto devono:
- avere tra i 18 e i 35 anni;
- essere cittadini di uno dei 28 Stati membri dell’Unione Europea, dell’Islanda o della Norvegia;
- risiedere in uno dei 28 Stati membri dell’Unione Europea, in Islanda o in Norvegia.
La partecipazione al progetto è aperta a tutti i giovani in possesso dei requisiti appena citati a prescindere dalla qualifica professionale, dalle esperienze pregresse in ambito lavorativo e dal contesto economico o sociale.
Possono partecipare al progetto YfEj 4.0 sono tutte le aziende legalmente costituite nei 28 Stati membri dell’UE, in Islanda o in Norvegia che desiderano assumere un lavoratore straniero (con i requisiti previsti dal progetto).
Solamente le PMI (piccole e medie imprese con un massimo di 250 dipendenti), tuttavia, possono beneficiare di un sostegno finanziario.
Tutte le informazioni su: www.cliclavoro.gov.it/YourFirstEuresJob
 
- INFERMIERI NEL REGNO UNITO - recruiting day in Italia!
La Città Metropolitana di Torino sta Organizzando un grosso reclutamento di infermieri in collaborazione con il NHS (National Health Service) inglese; le selezioni si svolgeranno nei giorni 6 e 7 maggio a Torino, presso il Coordinamento Centri per l'Impiego, Servizio Eures (II piano)
via Bologna, 153 a Torino.
Maggiori dettagli al link http://wm.hee.nhs.uk/our-work/international-recruitment-project/
 
OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI
 
 
- Percorso di accompagnamento al lavoro: "ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE E AL CONTROLLO DELLA PRODUZIONE IN OTTICA LEAN SIX SIGMA"
Attività
Struttura del percorso: orientamento di I° livello (2 h., mirato ad acquisire informazioni di base sul percorso); orientamento al ruolo e individuale (8 h., mirati al rafforzamento dei potenziali individuali ed a definire il progetto professionale personale); formazione (200 h., mirata a fornire competenze professionalizzanti); accompagnamento (8 h), a supporto della ricerca attiva del lavoro.
Obiettivi: 
Attraverso gli interventi previsti i partecipanti potranno assimilare competenze di elevato valore professionale inerenti al profilo di addetto alla programmazione "Lean Six Sigma";attivare le proprie energie personali ed acquisire una maggiore autostima;usufruire di specifiche attività di scouting e di supporto alla collocazione professionale nel quadro delle azioni di accompagnamento al lavoro.
Per partecipare
Requisiti: Il corso si rivolge a 12 Inoccupati e/o disoccupati tra i 19 a i 29 anni preferibilmente in possesso di una laurea affine al gruppo economico- statistico o ingegneristico-scientifico. Saranno valutati anche possessori di diploma ad indirizzo tecnico; familiarità con l'uso del personal computer e di internet. È necessaria l'iscrizione tramite uno "Youth Corner".
Posti disponibili: 12
Inizio previsto entro: 30-04-2015
Codice: 1249/1/15/1064/2014
ENTE: UMANA FORMA SRL
Indirizzo via portenari, 15
30175  Venezia-Marghera
Contatti
041-5385630
infove@umanaforma.it
 
- ADDETTO ALL'ACCOGLIENZA E ALLA CUSTOMER CARE IN STRUTTURE RICETTIVE - Tirocinio fuori regione
Attività:
Orientamento di I livello: 2 h - selezione destinatari, OR. DI II LIV: 8 h- predisposizione documenti per incrocio destinatario-azienda, FORMAZIONE: 80 h finalizzate al miglioramento delle competenze in lingua inglese, ACCOMPAGNAMENTO: 8 h di gruppo, 6 h per l' assunto e 6 h individuali, TIROCINIO: 256 h, CERT. LINGUISTICA, INDENNITA' DI FREQUENZA ? 3,00/h di tirocinio, BORSA DI MOBILITA' VIAGGIO A/R MALTA
Obiettivi: 
La finalità del percorso transnazionale è quella di formare una figura professionale fortemente richiesta nel contesto Veneto in grado di soddisfare le esigenze di accoglienza e customer care nelle strutture ricettive anche in lingua inglese. Vista la disponibilità manifestata da un Soggetto Ospitante maltese, viene offerta al termine del tirocinio una proposta lavorativa per uno dei destinatari.
Per partecipare:
Requisiti: Si ricercano giovani NEET con le seguenti caratteristiche: -età: dai 19 ai 29 anni, viene data priorità a fascia 19-24 anni -Titolo di studio: Diploma o superiore, viene data priorità ai titoli di studio coerenti con il profilo professionale, quali diploma nel settore turistico/alberghiero, etc. -Conoscenze linguistiche: Livello richiesto A2, viene data priorità a certificazioni superiori
Posti disponibili: 5
Inizio previsto entro: 15-05-2015
Codice: 1917/1/22/1064/2014
ENTE: EQUASOFT SRL
via divisione folgore, 7/d
36100  VICENZA
CONTATTI
0444-929136
equasoft@equasoft.it
 
 
- ADDETTO ALLA GESTIONE DEL PERSONALE E ALLA CURA DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI
Tirocinio in azienda
Attività
1.tirocinio(528 ore) e formazione(124 ore)definiti coi partner per formare addetti alla gestione del personale. Riconoscimento pasti con frequenza d'aula superiore alle 6 ore. 2.orientamento individuale di I livello (2 ore) e specialistico (8 ore). 3. Indennità di frequenza al superamento del 50 e del 100% delle ore di tirocinio sulla base delle ore effettive per massimo 3/ora.
Obiettivi: 
L'azione di tirocinio consentirà agli allievi d'operare come addetti alla gestione del personale. Queste le competenze previste per il tirocinio definite con le aziende: a) Gestione degli adempimenti di amministrazione del personale b) Mantenimento della rete di comunicazione interna c )Rispetto degli adempimenti contrattuali e legislativi sulle risorse umane d) Gestione del colloquio di lavoro.
Per partecipare
Requisiti: Requisiti per l'accesso: a)età al momento di presentare la domanda compresa tra 19 e 29 anni b)non essere in educazione né in formazione c)laurea triennale o specialistica in ambito umanistico o economia. Saranno valutati: 1)punteggio finale di laurea 2)motivazione a lavorare nell'ambito specifico 3)esperienze pregresse in area HR A parità di punteggio sarà data priorità ai più giovani.
Posti disponibili: 9
Inizio previsto entro: 15-05-2015
Codice: 69/1/11/1064/2014
ENTE: FONDAZIONE CENTRO PRODUTTIVITA' VENETO
Via Eugenio Montale, 27
36100  VICENZA
CONTATTI
0444-994700
info@cpv.org
 
 
- ODONTOTECNICO ESPERTO NELLA SISTEMATICA CAD - CAM
Tirocinio in azienda
Attività
Il percorso prevede le seguenti attività: 1.Formazione in aula: 200 h. Si formerà una profilo con un elevato grado di specializzazione in alcuni ambiti tipici della odontotecnica. 2. Orientamento di I liv. indiv.: 2 h. 3.Orientamento II liv. indiv.: 8 h. 4. Tirocinio:504 ore. 5. Accompagnamento al lavoro di gruppo: 6 h. Ciascun allievo riceverà indennità di frequenza pari a 3/h per il tirocinio.
Obiettivi: 
Gli obiettivi delle attività di sistema sono:-costruire un'identità lavorativa con l'integrazione in un contesto aziendale-inserirsi nel MdL attraverso colloqui e conoscenza di realtà aziendali-valorizzare le proprie competenze, aumentando la motivazione-identificare piani per accrescere le competenze necessarie a sostenere il proprio progetto professionale e piani mirati di sviluppo.
Per partecipare
Requisiti: I destinatari sono giovani NEET iscritti a Garanzia Giovani con età dai 15 ai 29 anni, con priorità di accesso dai 15 ai 24. I candidati dovranno avere: -diploma di istruzione secondaria di odontotecnico; verrà dato accesso prioritario ai giovani con: -competenze informatiche di livello medio; -livello di lingua inglese base; -formati sulla sicurezza.
Posti disponibili: 14
Inizio previsto entro: 15-05-2015
Codice: 4426/0/19/1064/2014
ENTE: BPI ITALIA - GRUPPO OBIETTIVO LAVORO SRL
Via Palmanova, 67
20132  Milano
CONTATTI
0228751
info@bpi-italia.it
 
 
- Risorse in Crescita promuove un corso di formazione gratuito per giovani dai 19 ai 29 anni, RETE M - Rete giovani verso il settore della meccanica e Meccatronica: Formazione di lunga durata per diplomati/neodiplomati per la FIGURA DELL'ADDETTO AMMINISTRATIVO CONTABILE.
Descrizione del Progetto: la figura dell'Addetto Amministrativo Contabile trova inserimento nell'ufficio Amministrazione di imprese con l'obiettivo principale di supportare il processo amministrativo dal cliente al fornitore. L'intervento formativo ha l'obiettivo di trasferire conoscenze, competenze e abilità ai partecipanti, offrendo loro un quadro completo utile all'inserimento in tirocinio nel ruolo di Addetto Amministrativo Contabile presso aziende già individuate nel presente progetto. Il progetto si compone di 538 ore (200 ore di formazione, 2 ore di orientamento di I livello, 8 ore di orientamento di II livello, 320 ore di tirocinio, 8 ore di accompagnamento al lavoro.)
Destinatari:
12 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione. Altri requisiti richiesti:
- capacità comunicativo - relazionali adeguate;
- buona preparazione in merito all'utilizzo del personal computer;
- adeguata motivazione al percorso professionalizzate proposto.
- diploma di scuola secondaria superiore 
- iscrizione al portale cliclavoro e apertura Patto di Servizio per la Garanzia Giovani
Domanda di ammissione:
Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione scrivendo una mail a garanziagiovani@risorseincrescita.it entro il 29/04/201.
La partecipazione è  gratuita ed  è  prevista  l’erogazione  di  buoni  pasto  per  la  parte  di  teoria  e  di  una  borsa  di  studio  al raggiungimento del  50% o del 100% delle ore previste di stage. Al termine del percorso formativo sarà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.
L’ammissione ai corsi avverrà in  base  ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.  
Per informazioni:
Risorse in Crescita – Altavilla Vicentina (VI) - Via G. Marconi, 103 - Tel. 0444 333710– www.risorseincrescita.it
 
 
- RISORSE IN CRESCITA promuove un corso di formazione gratuito per giovani dai 19 ai 29 anni nell'ambito di Garanzia Giovani. Scadenza preiscrizione ore 10.00 del 29/04/2015.
Percorso formativo per l'inserimento lavorativo: TECNICO DEL SOCIAL MEDIA MARKETING
Descrizione del Progetto:
La figura del Tecnico del Social Media Marketing trova inserimento nell'ufficio marketing e/o commerciale e/o comunicazione di aziende con l'obiettivo principale di supportare i processi di promozione dei prodotti/servizi aziendali, analisi del target e utilizzo di strumenti e canali innovativi quali quelli forniti dal web e dai social network. La figura è quindi in grado di intervenire nelle diverse fasi in cui si sviluppa l'attività di analisi, di ideazione, di pianificazione, di realizzazione, di gestione, e di monitoraggio di una campagna di social media marketing.
Destinatari: 17 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione. Altri requisiti richiesti:
- buone capacità comunicativo - relazionali
- buona preparazione per l'utilizzo del computer
- buona motivazione ad intraprendere il percorso, soprattutto per la fase di tirocinio in azienda
- iscrizione al portale cliclavoro e apertura Patto di Servizio per la Garanzia Giovani
Domanda di ammissione: Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione scrivendo una mail a garanziagiovani@risorseincrescita.it
La partecipazione è gratuita ed è prevista l’erogazione di buoni pasto per la parte di teoria e di una borsa di studio al raggiungimento del 50% o del 100% delle ore previste di stage. Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato
dei risultati di apprendimento. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.
Per informazioni:
Risorse in Crescita – Altavilla Vicentina (VI) - Via G. Marconi, 103 - Tel. 0444 333710– www.risorseincrescita.it
 
 
- Meta Società Cooperativa è promotore di un Percorso Formativo per l’inserimento lavorativo: JUNIOR OPERATION ASSISTANT
Il percorso è gratuito e si articola in 4 moduli di attività:
- Orientamento individuale o specialistico di II livello
- Formazione mirata all’inserimento lavorativo
- Accompagnamento al lavoro: Ricerca attiva del lavoro di gruppo
- Tirocinio extracurriculare
è prevista un'indennità di frequenza di € 3,00 orari pagabile al raggiungimento del 50% o 100% delle ore di tirocinio
Destinatari:
N° 8 giovani di età compresa tra i 19 e 29 anni; disoccupati o inoccupati residenti o domiciliati nella Regione Veneto che:
abbiano assolto l’obbligo di istruzione;
siano iscritti al portale veneto di Garanzia Giovani, registrati e profilati da uno Youth Corner;e che preferibilmente: abbiano un livello di conoscenza pre-intermedio della lingua inglese; siano in possesso di diploma di qualifica professionale o diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico industriale;
Provincia di svolgimento: Padova - Vicenza
I candidati che abbiano i requisiti succitati sono invitati a rivolgersi a: Meta Soc.Coop. info@metacoop.it tel 0415352300 oppure 0498079443
 
 
- ECIPA scarl propone un percorso formativo per il reinserimento lavorativo di giovani senza qualifica 15-18 anni - SETTORE ELETTRICO
Obiettivi
Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di far apprendere al giovane competenze esclusivamente professionalizzanti per pianificare le fasi delle operazioni da compiere per la realizzazione dell'impianto elettrico sulla base del progetto approntando gli strumenti e le attrezzature necessari alle diverse fasi di attività - predisporre e cablare l'impianto elettrico sulla base del progetto e delle schede tecniche - eseguire il collaudo ovvero le verifiche di funzionamento dell'impianto elettrico nonché la manutenzione ordinaria/straordinaria individuando anomalie/problemi.
Sede del corso: TREVISO
Destinatari e requisiti
Il corso è rivolto a RAGAZZI CON MENO DI 18 ANNI PRIVI DI QUALIFICA PROFESSIONALE, che abbiano abbandonato un percorso di studi da CFP di durata triennale alla ricerca di prima occupazione o di una nuova occupazione, iscritti al programma Garanzia Giovani.
I giovani dovranno essere di età compresa tra i 15 e 18 anni
Indennita' di frequenza
La partecipazione al corso è gratuita, verrà erogato un buono pasto di € 7,00 per le attività formative.
Termine presentazione domande
12 MAGGIO 2015 ORE 10.00
(NON SARANNO ACCETTATE OLTRE TALE DATA E ORARIO)
I documenti di partecipazione potranno essere inviati:
a mezzo fax allo 041 935061 o spedite a ECIPA SCARL c/o CNA – VIA DELLA PILA 3/B INT. 2 - MARGHERA o mail all’indirizzo formazione@ve.cna.it
INFO: ECIPA SCARL c/o CNA
VIA DELLA PILA 3/B INT. 2 – MARGHERA (VE)
TEL. 041 925925 – FAX 041 935061 – riferimento
BEGGIO NADIA – GELSOMINO GABRIELLA
Mail: formazione@ve.cna.it
 
 
- ECIPA scarl propone un percorso formativo per il reinserimento lavorativo di giovani senza qualifica 15-18 anni - SETTORE TERMOIDRAULICO
Obiettivi
Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di far apprendere al giovane competenze esclusivamente professionalizzanti per l’applicazione/utilizzo di metodologie di base, strumenti e di informazioni che consentano di svolgere attività relative alla posa in opera di impianti termici, idraulici, di condizionamento e di apparecchiature idro-sanitarie, con competenze nell’installazione, nel collaudo, manutenzione e riparazione degli impianti stessi.
Sede del corso: TREVISO
Destinatari e requisiti
Il corso è rivolto a RAGAZZI CON MENO DI 18 ANNI PRIVI DI QUALIFICA PROFESSIONALE, che abbiano abbandonato un percorso di studi da CFP di durata triennale alla ricerca di prima occupazione o di una nuova occupazione, iscritti al programma Garanzia Giovani.
I giovani dovranno essere di età compresa tra i 15 e 18 anni
Indennità di frequenza
La partecipazione al corso è gratuita, verrà erogato un buono pasto di € 7,00 per le attività formative.
Termine presentazione domande
12 MAGGIO 2015 ORE 10.00
(NON SARANNO ACCETTATE OLTRE TALE DATA E ORARIO)
I documenti di partecipazione potranno essere inviati:
a mezzo fax allo 041 935061 o spedite a ECIPA SCARL c/o CNA – VIA DELLA PILA 3/B INT. 2 - MARGHERA o mail all’indirizzo formazione@ve.cna.it
INFO: ECIPA SCARL c/o CNA
Via della pila 3/b int. 2 – Marghera (Ve)
TEL. 041 925925 – FAX 041 935061 – riferimento
BEGGIO NADIA – GELSOMINO GABRIELLA
Mail: formazione@ve.cna.it
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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