Il Gruppo Battistolli, con 60 anni di attività e con sede centrale a Vicenza, gestisce e coordina 30 filiali operative sul territorio e più di 3.000 dipendenti. Il core business del Gruppo, oltre ai Servizi di Sicurezza e di Vigilanza, sono il Trasporto Valori, la Gestione del Denaro contante.
Nell'ottica di un'implementazione della nostra struttura ricerchiamo un/a
ADDETTO/A PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Cat. protette L. 68/99
Il/La candidato/a ideale avrà l'opportunità di supportare il team nelle seguenti attività:
- seguire la parte amministrativa nel processo delle assunzioni (lettere di assunzione, proroghe, cessazioni,l trasformazioni, inserimenti in anagrafica)
- supportare i rapporti con lo studio paghe in relazione alle variazioni del mese, l'adempimento degli obblighi contrattuali e fiscali inerenti l'amministrazione del personale
- presidiare l'osservanza delle disposizioni normative relative alle diverse forme del rapporto di lavoro dipendente, attraverso la risoluzione delle problematiche emergenti, l'attivazione dei relativi processi (es. part time, aspettativa,cessioni del quinto)
Il/La candidato/a ideale possiede diploma indirizzo ragioneria e/o laurea triennale economia/consulente del lavoro; buona conoscenza del Pacchetto Office; completano il profilo precisione, puntualità, flessibilità; forte motivazione al ruolo e ottime capacità relazionali.
Desideriamo entrare in contatto con candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Si offre un trattamento commisurato all'esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Candidati per questo lavoro →
Nell'ottica di un'implementazione della nostra struttura ricerchiamo un/a
ADDETTO/A PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Cat. protette L. 68/99
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- seguire la parte amministrativa nel processo delle assunzioni (lettere di assunzione, proroghe, cessazioni,l trasformazioni, inserimenti in anagrafica)
- supportare i rapporti con lo studio paghe in relazione alle variazioni del mese, l'adempimento degli obblighi contrattuali e fiscali inerenti l'amministrazione del personale
- presidiare l'osservanza delle disposizioni normative relative alle diverse forme del rapporto di lavoro dipendente, attraverso la risoluzione delle problematiche emergenti, l'attivazione dei relativi processi (es. part time, aspettativa,cessioni del quinto)
Il/La candidato/a ideale possiede diploma indirizzo ragioneria e/o laurea triennale economia/consulente del lavoro; buona conoscenza del Pacchetto Office; completano il profilo precisione, puntualità, flessibilità; forte motivazione al ruolo e ottime capacità relazionali.
Desideriamo entrare in contatto con candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Si offre un trattamento commisurato all'esperienza maturata e alle competenze acquisite.
